정보성 · 체험형 · 비교형 · 실사용자 패턴멘토 한 줄: 코칭은 ‘사람–프로세스–지표’를 일치시키는 행동 설계입니다. 설계가 정확하면 성과는 따라옵니다.기업 코칭 조직개발 리더십 성과 측정 Kirkpatrick/ROI OKR 정렬01. 목표·원칙 — 비즈니스 전략과 1:1로 연결하기코칭 프로그램은 복지나 교육이 아니라 전략 실행 장치입니다. 먼저 회사의 연간 북스타(가장 중요한 목표)를 정리하고, 행동 변화가 지표에 미치는 인과를 문서화하세요.전사 목표 예: 유지율 +2%p, 매출 성장 +15%, 이직률 10%↓코칭 초점: 리더십 대화, 의사결정 속도, 고객 중심 실행, 세일즈 프로세스원칙: 작은 행동·짧은 주기·투명 측정(세 줄 규칙: 문제–행동–결과)정렬 문장(예) — “본 코칭은 온보딩 개선 실험..

정보성 · 체험형 · 비교형 · 실사용자 시나리오멘토 한 줄: 채용관점에서 인턴십·프로젝트는 ‘학위’가 아닌 ‘증거’입니다. 역할·문제·행동·결과가 보이는 증거를 남기세요.MBA 인턴십 캡스톤 프로젝트 커리어 전환 케이스 인터뷰 제품관리(PM) 전략/컨설팅왜 이 글을 읽어야 할까요? 많은 지원자가 ‘MBA’라는 타이틀만으로 충분하다고 믿습니다. 하지만 실제 채용 현장에서는 문제 해결을 주도한 경험과 정량·정성 결과가 담긴 사례가 최종 합격을 가릅니다. 이 글은 인턴십과 현장 프로젝트(캡스톤/산학과제/프로보노 등)가 커리어에 어떤 차이를 만들고, 어떤 설계가 ROI를 높이는지 체계적으로 정리했습니다. 비교표, 체크리스트, 포트폴리오 템플릿, Q&A까지 한 번에 가져가세요.01. 인턴십 vs 프로젝트: 정의..

키워드: 온라인 MBA, 장학금, 학비 절감, 등록금, 분납, 회사 지원, ROI멘토 한마디“왜 지금 이 글을 읽어야 할까?”온라인 MBA는 직장 병행이 가능해 기회비용이 낮지만, 등록금·기술비·온사이트 비용이 겹치면 부담이 큽니다. 장학금·할인·회사 지원·세제 혜택·환율·분납까지 다층 전략으로 접근하면 총비용을 크게 줄일 수 있어요. 이 글은 정보성·체험형·비교형 관점에서 장학금 유형, 합격·장학 동시 노리기, 예산·ROI 시트, 실사용자 사례를 한 번에 정리했습니다.“어디서부터 절감해야 하지?” 비용은 직접비용(수업료·수수료·온사이트)과 간접비용(환율·항공·숙박·장비)으로 나뉩니다. 여기에 기회비용(연봉 공백)이 더해지죠. 온라인은 연봉 공백을 최소화할 수 있다는 장점이 있지만, 장학금 구조와 회사 ..

키워드: 비즈니스 코칭, 퍼포먼스, 리더십, 팀 생산성, 코칭과 멘토링 비교, KPI, ROI멘토 한마디“왜 지금 이 글을 읽어야 할까?”교육을 여러 번 해도 현장에서 행동이 바뀌지 않는다면, 문제는 ‘지식’이 아니라 행동 설계와 피드백 루프에 있습니다. 비즈니스 코칭은 실행→피드백→학습을 짧은 주기로 돌려 성과를 누적시키는 방법론입니다. 아래 글은 정보성·체험형·비교형 관점으로 도입 로드맵과 ROI 측정, 그리고 실사용자 사례까지 담았습니다.많은 기업이 교육과 컨설팅에 투자하지만, 현장에선 “알지만 못 하는” 간극이 반복됩니다. 비즈니스 코칭은 개인·리더·팀이 스스로 목표를 명확히 하고 작은 행동을 반복해 결과를 생산하도록 돕는 성과 중심 접근입니다. 코치는 정답을 주입하는 사람이 아니라, 질문·관찰·..