키워드: 비즈니스 코칭, 퍼포먼스, 리더십, 팀 생산성, 코칭과 멘토링 비교, KPI, ROI멘토 한마디“왜 지금 이 글을 읽어야 할까?”교육을 여러 번 해도 현장에서 행동이 바뀌지 않는다면, 문제는 ‘지식’이 아니라 행동 설계와 피드백 루프에 있습니다. 비즈니스 코칭은 실행→피드백→학습을 짧은 주기로 돌려 성과를 누적시키는 방법론입니다. 아래 글은 정보성·체험형·비교형 관점으로 도입 로드맵과 ROI 측정, 그리고 실사용자 사례까지 담았습니다.많은 기업이 교육과 컨설팅에 투자하지만, 현장에선 “알지만 못 하는” 간극이 반복됩니다. 비즈니스 코칭은 개인·리더·팀이 스스로 목표를 명확히 하고 작은 행동을 반복해 결과를 생산하도록 돕는 성과 중심 접근입니다. 코치는 정답을 주입하는 사람이 아니라, 질문·관찰·..