노란봉투법 3편 — 경영상 결정 & 쟁의 의제 경계 정리
최신 기준: 2025-08-31 · 키워드: 경영상 결정, 쟁의 의제, 단체교섭, 구조조정, M&A, 사업재편멘토의 한마디: 경영상 결정이 근로조건에 중대한 영향을 미치는 순간, 그 사안은 쟁의 의제가 될 수 있습니다. 핵심은 ‘무엇을, 언제, 누구에게, 어떻게’ 설명·교섭하느냐입니다. 오늘 글은 이 경계를 현장 언어로 명확히 그려드립니다.1) 왜 ‘경영상 결정’이 쟁점이 되었나다단계 하청·플랫폼·글로벌 밸류체인으로 기업 운영이 복잡해지면서, M&A, 분할·합병, 사업장 이전, 조직개편, 라인 재배치, 대규모 외주화 같은 경영상 결정이 임금·근로시간·휴게시설·통근거리·고용안정 등 근로조건 전반을 실질적으로 흔드는 일이 늘었습니다. 노란봉투법의 핵심 변화 중 하나는 근로조건에 중대한 영향을 미치는 경영상 ..
2025. 8. 31.
온라인 MBA 장학금·학비 절감 방법(시리즈:8편)
키워드: 온라인 MBA, 장학금, 학비 절감, 등록금, 분납, 회사 지원, ROI멘토 한마디“왜 지금 이 글을 읽어야 할까?”온라인 MBA는 직장 병행이 가능해 기회비용이 낮지만, 등록금·기술비·온사이트 비용이 겹치면 부담이 큽니다. 장학금·할인·회사 지원·세제 혜택·환율·분납까지 다층 전략으로 접근하면 총비용을 크게 줄일 수 있어요. 이 글은 정보성·체험형·비교형 관점에서 장학금 유형, 합격·장학 동시 노리기, 예산·ROI 시트, 실사용자 사례를 한 번에 정리했습니다.“어디서부터 절감해야 하지?” 비용은 직접비용(수업료·수수료·온사이트)과 간접비용(환율·항공·숙박·장비)으로 나뉩니다. 여기에 기회비용(연봉 공백)이 더해지죠. 온라인은 연봉 공백을 최소화할 수 있다는 장점이 있지만, 장학금 구조와 회사 ..
2025. 8. 19.